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労災に関する情報を掲載しています

労災の申請手続き

労災に遭われた際は、労災の申請手続きを行って給付を受けるというのが基本的な流れとなります。

基本的に申請手続きは会社側が行ってくれますが、例えば「会社としては労災と認められない」等の理由で、申請に協力してくれないケースもあります。

そのような場合はご自身で申請手続きを行うという方法がありますが、どのような給付を受けられるのか、申請時に必要な書類にはどのようなものがあるのか等、慣れない手続きに戸惑うこともあるかと思います。

当サイトでは、労災申請についてお悩みの方へ向けた情報を掲載しております。

労災保険の各給付に関するページもありますので、参考にしていただければと思います。

そして、実際に手続きを行う際は、弁護士に依頼することで煩雑な手続きを任せられますので、ご自身で調べて対応する必要がなくなり、負担も軽減されるかと思います。

労災申請については弁護士に依頼して対応してもらうことをおすすめします。

損害賠償請求について

労災について、会社側に安全配慮義務違反などがある場合には、損害賠償を請求することができます。

とはいえ、今後の会社側との関係が気になったり、なかなか自分で交渉するのが難しいと感じたりする方もいらっしゃるかと思います。

そのような場合も、弁護士に相談してどのように対応してくのがよいかアドバイスをもらった上で行っていくことをおすすめします。

当法人では、労災申請に加え、会社側への損害賠償請求に関するご相談もお受けしております。

ご相談は原則無料で承っておりますので、まずはお気軽にお悩みをお話しいただければと思います。

また、当サイトでは労災の損害賠償請求に関する情報も掲載しております。

こちらのサイトマップからもご覧いただけますので、知りたい内容がある場合にご活用いただければと思います。